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Consulting

Ist der Plan gut führen viele Wege zum Ziel. Unser Plan ist praxisnah, bedarfsgerecht und zielorientiert.

Unser Consultingansatz

 

Ein unabhängiger Blick von außen durch einen erfahrenen Berater ermöglicht es, eingefahrene Wege zu verlassen, schwierige Situationen zu lösen und neue Strategien zu entwickeln. Lassen Sie uns zusammen Ihren erfolgreichen Plan ausarbeiten.

Unser Beratungsansatz hat Zielklarheit und Position, den Menschen im Blick und eine langfristige Ausrichtung. Unsere Beratungspraxis beruht auf einer partnerschaftlichen und ergebnisorientierten Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Wir entwickeln speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Lösungen und begleiten Sie intensiv während der Umsetzungsphase.

Alle unsere Berater und Trainer verfügen über langjährige Berufserfahrungen in international tätigen Unternehmen und haben eigene Teams geführt. Sie haben noch Fragen oder möchten mit uns zusammenarbeiten? Sprechen Sie uns gerne an!

Unsere Consultingfelder

Zusammen mit Ihnen entwickeln wir neue Strategien, Konzepte und Prozesse in den Bereichen Personalentwicklung, Projekt- und Changemanagement und Konfliktmoderation. Wir unterstützen Sie bei der professionellen Moderation von Workshops und Arbeitstreffen.

Eine eindeutige Auftragsklärung, klare Zielsetzungen sowie ein wertschätzender Blick auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter sind selbstverständlicher Bestandteil unserer Arbeit. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

Einführung von strategischen Personalentwicklungsinstrumenten

  • Mitarbeitergespräche
  • Potenzialerhebungsinstrumente
  • Professionalisierung von Krankenrückkehrgesprächen
  • Moderation von Assessmentcentern und Auswahlverfahren

Veränderungsprozesse

  • Begleitung von Restrukturierungsprozessen
  • Einführung neuer Führungsstrukturen
  • Veränderung der Unternehmenskultur

Teamentwicklung

  • Moderation von Arbeitstreffen
  • Strategieworkshops
  • Feedbackveranstaltungen
  • Organisation von "away days" oder Outdoor-Events
  • Begleitung von Teamentwicklungen

Projektentwicklung und -begleitung

  • Moderation von Kick Off-Veranstaltungen
  • Begleitung des Projektes
  • Professionalisierung Ihrer Projektmanager

Konfliktmoderation

  • Mediation von "schwelenden" Konflikten
  • Schulungen zum Thema Mobbing
  • Begleitung der in Mobbingprozesse involvierten Personen

Moderation von Workshops und Arbeitstreffen

Die Moderation und Begleitung von Arbeitstreffen und Großgruppenveranstaltungen ist für uns "Tagesgeschäft".

HR Interimmanagement

Sie benötigen für ausgewählte HR-Tätigkeiten oder Funktionen temporär kompetente, bedarfsgerechte Unterstützung? Unser HR Interim Management bietet für entsprechende Bedarfssituationen , schnelle, professionelle und maßgeschneiderte Lösungen. Unsere Interim Manager verfügen über langjährige Erfahrungen im Personalbereich, in der Leitung und Umsetzung von Interim Projekten sowie in der Führung von Teams.

Kontakt

info@mahlstedt-tcc.de    +49 (0) 41 03 - 97 07 50     0171 65 11 616