Elke Stumbeck
Diplom-Kauffrau
Expertin für Führungskompetenzen, Organisations- und Teamentwicklung, Performance Management
Potenziale von Menschen und Organisationen freizusetzen und nutzbar zu machen, ist das Ziel meiner Arbeit.
Als Führungskraft im Bereich People in internationalen Unternehmen habe ich in den letzten zwei Dekaden immer wieder erleben dürfen, wie stark der Unternehmens- und Mitarbeiter-Erfolg von der zielgerichteten Nutzung und dem effektiven Einsatz der Potenziale abhängig ist. Dieser Erfolg ist für alle Beteiligten wichtig und stärkt die Freude an der eigenen Entwicklung. Daher unterstütze ich Unternehmen, Teams, Führungskräfte und Individuen, ihre Potenziale zu erkennen, entwickeln, freizusetzen und zu nutzen. Die Entwicklung von Organisationen, Teams, Fach- und Führungskräften ist für mich eine Herzensangelegenheit.
Darüber hinaus begleite ich Unternehmen bei ihrer People Strategie, dem strukturellen Auf- oder Umbau ihrer Organisation und der Einführung und Umsetzung von People Programmen in den Feldern Personalentwicklung, Diversität & Inklusion und Talent Management.
Ihr Unternehmen ist international und die Unternehmenssprache Englisch – kein Problem, ich begleite sie gerne.
Kompetenzfelder
- Organisations- und Teamentwicklung mit Erarbeitung der Zielsituation, Workshop Entwicklung und Durchführung
- Trainings: Führung, interkulturelle Kommunikation und Konfliktmanagement, Präsentation
- Coaching & Mentoring: Führungs- und Fachkräfte in allen relevanten fachlichen und persönlichen Entwicklungsbereichen, inklusive Reflexion von Herausforderungen im Führungsalltag, Ausbau von Kommunikations- und Beziehungskompetenzen
- Diversität und Inklusion: Aufbau von Kompetenzen und Maßnahmen für eine diverse und inklusive Unternehmenskultur
- Integration nach Mergers & Akquisitionen
- Langjährige Führungserfahrung in internationalen Unternehmen
- Coaching und Training in Englisch möglich
Qualifikationen
- Zertifizierung DISC Persönlichkeitsmodell und DISC Extended für Team Analysen, John Wiley & Sons, Inc., US
- Coaching Ausbildung, Fischer-Epe, Lüneburg
- NLP Master, Inntal Institut, Bad Aibling
- Myers-Briggs-Typenindikator, Future Systems Consulting GmbH, Marktheidenfeld
- 5 Dynamics – für Team Entwicklung, Harry Wittenberg, San Francisco, CA
- 7 Habits, FranklinCovey, Salt Lake City, UT
- Konfliktmodell nach Thomas Kilmann, CCP Inc., Mountain View, CA
- Situational Leadership, The Ken Blanchard Companies
- Leading Change, Linkage Inc., Lexington, MA
- International Communication Skills, BondTraining, Brighton, UK
