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Wir schreiben für andere Blogs wie auch für den eigenen. Bevorzugt zu den Themen Karrieregestaltung, Führung und Kommunikation. Wenn Sie Themenwünsche, Anregungen oder Fragen haben, schreiben Sie uns gerne eine Nachricht.
AKTUELLE BEITRÄGE & TIPPS
- Zu Gast Dr. Tanja Kopp-Malek
- Zu Gast Ulrike Deike
- Zu Gast Nelli Schieke
- Vielfalt macht erfolg-REICH!
- Zu Gast Dr. Dana-Sophia Valentiner
- Alles normal oder was?
- Zu Gast Carolin Schäufele
- Zu Gast Inken Callsen
- Female Careers: Von Hinderern & Erfolgsstrategien
- Zu Gast Christine Deger
- Zu Gast Inken Callsen
- Karrieren gestalten
- Was die Politik der Wirtschaft lehrt!
- Zu Gast Inken Callsen
- Karrieregestaltung von Frauen
Wenn Sie Themenwünsche oder Anregungen haben, freuen wir uns auf eine Nachricht von Ihnen.
Aktuelle Termine
Diversity
Exklusivtraining Frauen
Checkliste ‚Reifegrad einer Organisation‘
Gemischt besetzte Führungsteams sind erfolgreicher! Nur leider ist der Anteil an Frauen in Führungspositionen immer noch gering. Denn ein erfolgreicher Einstieg in ein Unternehmen ist noch lange kein Garant für einen erfolgreichen Aufstieg von Frauen in der Organisation. Dazu bedarf es eines entschlossenen Willens und einer Strategie seitens des Top-Management, die notwendigen Veränderungsprozesse einzuleiten.
Unsere Checkliste ‘Reifegrad Ihrer Organisation’ unterstützt Sie beim Aufsetzen eines erfolgreichen Changeprojektes für ‚mehr Frauen in Führung‘. Denn je nach ‚Reifegrad Ihrer Organisation‘ ergibt sich unterschiedlicher Handlungsbedarf.
Wenn Sie unsere kostenlose 15-seitige Checkliste erhalten möchten, geben Sie einfach Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse ein und wir schalten Ihre Checkliste umgehend für Sie frei. Auf Wunsch besprechen wir natürlich auch die Ergebnisse mit Ihnen.