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Sie möchten den nächsten Karriereschritt machen und im Beruf noch souveräner auftreten? Auf unserem YouTube Kanal geben wir Ihnen regelmäßig Impulse und Übungen zum Selbstcoaching, um herausfordernde berufliche Situationen souveräner zu meistern und sicher und überzeugend aufzutreten.

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Wir schreiben für andere Blogs wie auch für den eigenen. Bevorzugt zu den Themen Karrieregestaltung, Führung und Kommunikation. Wenn Sie Themenwünsche, Anregungen oder Fragen haben, schreiben Sie uns gerne eine Nachricht.

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Wie führe ich erfolgreich kritische Gespräche? Wie funktioniert Storytelling oder wie punkte ich im Bewerbungsgepräch? Antworten auf diese und viele weitere wichtige Fragen finden Sie in unseren Videopodcasts und Karrierekarten.

AKTUELLE BEITRÄGE & TIPPS

Zielen erreichen in Zeiten der Digitalisierung

Wie ist die Ausgangslage in Ihrem Unternehmen, um Frauen erfolgreich in Führung zu bringen? Suchen und binden Sie frühzeitig ausreichend weibliche Talente? Unsere Checkliste unterstützt Sie beim Aufsetzen eines erfolgreichen Changeprojektes für ‚mehr Frauen in Führungspositionen‘. Denn je nach ‚Reifegrad Ihrer Organisation‘ ergibt sich unterschiedlicher Handlungsbedarf. Zur Checkliste

Zielen erreichen in Zeiten der Digitalisierung

Wie bekomme ich mehr Kunden in mein Geschäft? Welche Eigenschaften müssen meine Produkte und Dienstleistungen haben, um auch zukünftig wettbewerbsfähig und attraktiv zu sein? Wie schaffen wir gute Lösungen für innerbetriebliche Problemstellungen? Eike Mahlstedt zeigt auf, wie sie schnelle Lösungsansätze erarbeiten und umsetzen können. Neues einfach ausprobieren …weiterlesen

Zielen erreichen in Zeiten der Digitalisierung

Der 4. Bremerhavener Wirtschaftsdialog stand ganz im Zeichen der Frage “Wie gewinnen und halten wir Fachkräfte in der Region?” Der Wirtschaftsdialog, moderiert von Anja Mahlstedt, zeigte diesbezügliche Entwicklungstrends, Strategien und Best Practices auf.  Weiterlesen

Zielen erreichen in Zeiten der Digitalisierung

Egal wie ein Unternehmen strukturiert und aufgestellt ist, an der digitalen Revolution gibt es nichts zu rütteln. Sie schafft neue Möglichkeiten. Sie erfordert aber auch einen neuen Führungsstil. Ein Führungsstil, der dem digitalen Zeitalter entspricht. Führung wird nicht unwichtig, wenn Hierarchien sich auflösen. Im Gegenteil: Gerade dann brauchen Sie klar umrissene Werte und einen präzise definierten Führungsstil. Unsere neue SMARTE Zielformel hilft Ihnen die Herausforderungen der Digitalisierung zu managen. Weiterlesen

Frauenkarrieren ticken anders

Eigentlich ist doch alles gut! Das erste Kind ist gerade in die Schule gekommen. Die Partnerschaft und das Familienleben sind harmonisch. Im Beruf läuft es gut, die Position ist stabil. Trotzdem – so rechte Freude daran, vielleicht sogar das Glück kann Mann nicht empfinden! Ganz im Gegenteil: Mann fühlt sich oft angespannt. Wie ist das zu erklären? Weiterlesen

Frauenkarrieren ticken anders

„Gemischte Führungsteams sind erfolgreicher“. Vielfältige Studien belegen das: Unternehmen mit gemischten Führungsteams erwirtschaften bis zu 30% mehr Eigenkapitalrendite. Das ist doch was. Wie schaffen wir es (noch) mehr Frauen in Führung zu bringen? Für zwei Ideen lohnt es sich eine Lanze zu brechen. Weiterlesen

Gelassenheit - Karrieretipp to go

Warum ist das Thema wichtig? Gelassenheit kommt von lassen, und das ist in der heutigen dynamischen Welt wichtiger denn je. Es ist sehr einfach, den wirklichen Fokus aus den Augen zu verlieren, so schnell wie der sich auch ändert! Und dies gilt sowohl für den beruflichen Alltag als auch fürs Privatleben. Weiterlesen

Vom Kollegen zum Chef

Der Sprung vom Mitarbeiter zur Führungskraft, birgt eine Vielzahl neuer Herausforderungen.  Souverän und durchsetzungsstark starten jene, die einen Plan für ihre ersten 100 Tage entwerfen und sich an diesen halten.  Weiterlesen

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Exklusivtraining für Frauen

Intensivtraining für Männer

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Was brauchen Frauen, um in Führung zu gehe? Wie gewinnen Unternehmen Frauen für die Führung? Buch bestellen

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Als Führungskraft benötigen Sie eine persönliche Toolbox, die Ihnen pragmatisch bei Ihren beruflichen Herausforderungen hilft. Diese CD enthält alle dafür notwendigen Elemente Infos zur CD

NEWS TO USE

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Checkliste ‘Reifegrad einer Organisation’

Gemischt besetzte Führungsteams sind erfolgreicher! Nur leider ist der Anteil an Frauen in Führungspositionen immer noch gering. Denn ein erfolgreicher Einstieg in ein Unternehmen ist noch lange kein Garant für einen erfolgreichen Aufstieg von Frauen in der Organisation.  Dazu bedarf es eines entschlossenen Willens und einer Strategie seitens des Top-Management, die notwendigen Veränderungsprozesse einzuleiten.

Unsere Checkliste ‘Reifegrad Ihrer Organisation’ unterstützt Sie beim Aufsetzen eines erfolgreichen Changeprojektes für ‚mehr Frauen in Führung‘. Denn je nach ‚Reifegrad Ihrer Organisation‘ ergibt sich unterschiedlicher Handlungsbedarf.

Wenn Sie unsere kostenlose 15-seitige Checkliste erhalten möchten, geben Sie einfach Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse ein und wir schalten Ihre Checkliste umgehend für Sie frei. Auf Wunsch besprechen wir natürlich auch die Ergebnisse mit Ihnen.

Ich möchte regelmäßig zusätzlich zur Checkliste wertvolle Inhalte zum Thema "Frauen in Führung, Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten" erhalten. Mit Ihrer optionalen Anmeldung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Datenschutzerklärung vertraulich verarbeitet werden dürfen.