Fundament
Eindeutige Auftragsklärung, zeitliche Terminierung, Bestimmung überprüfbarer Ziele
Umsetzung
Begleiter, Sparring- und Gesprächspartner im Rahmen eines systemischen Coachingansatzes
Kompetenzen
Coaching nur bei Themen, die wir aufgrund eigener Erfahrungen und Ausbildung begleiten können
Coachingfelder
Im Coaching können rein berufliche oder private Fragestellungen behandelt werden. Häufig sind es aber übergreifende Themen, die beide Lebensbereiche tangieren und zu einer ganzheitlichen Auseinandersetzung mit der eigenen Lebenssituation führen. Wir bringen Sie auf Fragen, die Sie weiterbringen, planen mit Ihnen Veränderungen und unterstützen Sie bei Ihrer Zielerreichung. Lassen Sie uns den nächsten Schritt gemeinsam machen.
- Sie möchten ausgewählte Mitarbeiter individuell fördern und begleiten lassen.
- Sie möchten ihren Führungskräften die Möglichkeit zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung im eigenen Arbeitsumfeld bieten.
- Sie möchten Nachwuchskräfte auf die Herausforderungen neuer Aufgabenbereiche vorbereiten.
- Sie möchten sich die Zeit nehmen, Ihre gegenwärtige Position zu hinterfragen.
- Sie wollen sich beruflich verändern und möchten Klarheit über die Ausrichtung gewinnen.
- Sie wollen Ihre Fähigkeiten und Stärken bestimmen und ausbauen.
- Sie möchten mehr Gelassenheit und Freude im Umgang mit Konflikten erreichen.
- Sie möchten Konfliktdynamiken besser erkennen und gestalten.
- Sie möchten Ihren eigenen Konfliktlösungsstil reflektieren und Methoden zur Konfliktbewältigung kennenlernen.
- Sie möchten Klarheit über Ihren Weg und ihre persönlichen Ziele gewinnen.
- Sie möchten Ihre Stärken und Schwächen ergründen, ein neues Selbstverständnis entwickeln.
- Sie möchten fokussiert auf Ihrem Lebensweg unterwegs sein.
Ganz besonders danke ich für die wunderbare Zeit wieder bei Ihnen in Hamburg. Das Coaching, der Besuch und unsere Gespräche geben mir immer ganz viel Auftrieb, Motivation, Selbstreflektion, und noch so vieles mehr…. Jetzt starte ich wieder mit ganz neuem Auftrieb und neuen Möglichkeiten durch. Es fühlt sich ein wenig so an, als erfinde ich mich ein wenig neu. Wie schön, dass ich Sie an meiner Seite weiß. (Bereichsleiterin Kinderhilfe Stiftung)
Coachingformate
Sie haben die Wahl! Welches Coachingformat passt am Besten zu Ihrer gegenwärtigen Lebenssituation? Wir beraten Sie gern.
Reflexion. Neuorientierung. Veränderung.
Um motivierte Mitarbeiter und talentierte Führungskräfte im Unternehmen zu halten und gezielt zu fördern, bedarf es vor allem eines: Übereinstimmung zwischen den Entwicklungszielen ihrer Mitarbeiter und den Bedürfnissen des Unternehmens. Unser speziell konzipiertes BusinessCoaching ist die passende Lösung, wenn sie einzelne Mitarbeiter gezielt fördern möchten. Ausgehend von der jeweiligen beruflichen und persönlichen Situation werden Fähigkeiten und Stärken herausgearbeitet, berufliche Perspektiven reflektiert und Entwicklungspfade aufgezeigt. In einer geschützten Umgebung jenseits vom Alltagsstress bieten wir unseren Coachees Raum für die vertrauliche Bearbeitung tiefergehender Anliegen.
Aus unseren Coachings wissen wir, dass es nicht immer nur um berufliche Themen geht. Häufig wünschen sich unsere Klienten eine Beratung in der mittleren Lebenshälfte, die sich auch um die Frage „will und kann ich das noch die nächsten 20 Jahre?“ dreht. Wir machen gemeinsam mit Ihnen eine Bestandsaufnahme. Ein Tag Auszeit in geschützter und angenehmer Atmosphäre, der Sie neue Kraft tanken lässt und mit neuen Impulsen versorgt. Ihre Auszeit können Sie wahlweise in Hamburg oder Südfrankreich buchen.
Austausch. Beratung. Bewegung.
Bei unserem „Coaching to go“ ist der Titel wörtlich zu nehmen. „Coaching to go“ deshalb, weil wir in diesem Coachingformat eine „Alsterumrundung“ einbauen. Bewegung bringt bekanntlich neue Impulse.
Und hier nochmal live und in Farbe! Anschauen
Die Hektik des Alltags, die Vielfalt beruflicher Herausforderungen, ein voller Terminplan – es gibt viele Gründe, warum ein persönliches Coaching an einem Ort zeitweise schwierig zu realsieren ist. Ein Ferncoaching ist unter diesen Bedingungen eine ideale Alternative. Die Vorteile liegen auf der Hand: Anreisezeit und -kosten werden gespart, während das Coaching entspannt und fokussiert in selbst gewählter Umgebung erfolgen kann. Ob an einem freien Abend auf einer Geschäftsreise, auf einem Liegestuhl unter blauem Himmel oder in vertrauter Atmosphäre am heimischen Arbeitsplatz – es gibt viele passende Gelegenheiten für Ihr persönliches FernCoaching. Ganz nach Ihrem Bedarf, stehen Ihnen im Rahmen eines FernCoachings verschiedene Varianten zur Verfügung: Coaching per Telefon, Coaching per Skype, Coaching per email, Coaching per Videoaufzeichnung
Zeit zum Auftanken
Was will ich? Wie erreiche ich das, was ich mir vorgenommen habe? Wie kann ich meine aktuellen beruflichen Herausforderungen bewältigen? Der Alltag lässt oft zu wenig Freiraum, um sich mit diesen Fragen in Ruhe auseinanderzusetzen. Gönnen Sie sich eine Auszeit zum Auftanken, zur Ressourcenaktivierung, zur Neuausrichtung.
Für Ihre tolle Unterstützung bedanke ich mich sehr herzlich bei Ihnen. Mir hat es immer Spaß gemacht und vor allem hat mir die Arbeit mit Ihnen über ein paar entscheidende Hürden geholfen. Gerne empfehle ich Sie weiter.
Das Coaching mit und bei Ihnen hat mir wirklich großen Spaß gemacht! Besonders hilfreich war für mich Ihr großes Fachwissen und Ihre besondere Art und Haltung dieses Wissen mit mir zu teilen!
Anja Mahlstedt, die Referentin hat mich heute genau da getroffen, wo es weh tut, du wirst eine Veränderung bei mir bemerken ( Organisation, Büroarbeit…. ), wenn du bemerkst, das wird wieder wie früher, sag es mir bitte sofort, das ist für mich ganz wichtig.
Ich hatte das Gefühl, ich müsste fremde Hilfe in Anspruch nehmen, da ich wichtige Fragen des Lebens nicht alleine lösen konnte bzw. unsicher war, ob mein Lösungsansatz richtig war. Über eine Empfehlung kam ich nun zu meinem Coach Eike, der sich genügend Zeit nahm meine Herausforderungen zu besprechen. Interessant war für mich, dass wir nach ca. 2h bei deutlich mehr Themen waren und wir ein System (Spielfeld), auf dem ich mich befand, visualisiert hatten.
Stets habe ich meine Meinung zu den einzelnen Punkten wiedergeben können und Eike hat mit gezielten Fragestellungen meine Sicht entweder bestärkt oder mit neuen Aspekten mich zum weiteren Nachdenken angeregt. Hilfreich, und von mir heute schon in Teilen umgesetzt, sind seine Techniken Feedbackregel und das 4-Ohren-Modell.
Was mir besonders hilft ist die ganze Zusammenfassung inkl. Fotoprotokoll, die mir kurze Zeit nach dem Gespräch zugestellt wird. Hier kann ich immer wieder nachlesen bzw. abhaken, was ich schon erreicht habe. Das ist eine super Gedankenstütze und extrem motivierend!
Das Coaching durch Eike ist eine gute sehr Entscheidung und mein Weg ist noch nicht zu Ende!
Liebe Anja, vielen herzlichen Dank für das gestrige Coaching, die gesamte Zeit und dein jederzeit offenes Ohr! Ich kann gar nicht oft genug sagen, wie glücklich ich bin, mit dir zusammenzuarbeiten.
Hallo liebe Frau Mahlstedt, oft denke ich zurück an das tolle Coaching und erinnere mich an die vielen tollen Ratschläge und Tipps, die ich gut im Büro umsetze. (…) Ich möchte mich auf diesem Wege nochmals recht herzlich bei Ihnen bedanken, habe viel aus unseren Gesprächen mitnehmen können.
Ich habe die Zusammenarbeit mit Herrn Mahlstedt als sehr angenehm, professionell und einfühlend empfunden. Stets aufgehoben habe ich mich gefühlt. Herr E. Mahlstedt konnte sich gut und schnell in meine beschriebenen Situationen hereindenken und mir immer wieder wertvolle Tipps für den Umgang mit den unterschiedlichsten Mitarbeitern geben. Für mich entscheidend war das Schaffen des Bewusstseins für meine eigenen Verhaltensweisen und die damit einhergehende Wirkung auf mein Umfeld. Das Reflektieren des eigenen Tuns war eine wichtige Hilfestellung für mich. Die Zusammenarbeit war für mich somit sehr vertrauensvoll und motivierend, ich kann das Coaching mit Herrn E. Mahlstedt uneingeschränkt weiterempfehlen.
Liebe Anja,
tausend Dank! Du hast mir sehr weiter geholfen. Ich fühle mich gestärkt, habe mehr Klarheit zu meinem Profil und konkrete nächste Schritte im Kopf. Das ist super.
Danke für die Coaching-Unterstützung: Deine Übung zu den fünf Schritten eines Konfliktgesprächs waren sowohl zur Vorbereitung als auch während des Gesprächs sehr hilfreich!
Sie haben mir in unseren persönlichen Treffen, der gemeinsamen Arbeit, aber auch ihrem Buch sehr unter die Arme gegriffen, mir den Rücken gestärkt und mir viel Handwerkszeug mitgegeben. Manches von dem ist vom Bewussten ins Unbewusste geflossen, was ich sehr schätze.
Ich möchte dir auch nochmal danke sagen: für den tollen und intensiven Austausch in diesem besonderen Jahr. Es ist für mich immer sehr bereichernd und tut richtig gut, dich als Expertin und Sparringspartnerin an meiner Seite zu haben.
Vielen Dank für die Unterlagen und den gestrigen Tag, der mich wieder ein Stück weitergebracht hat.
Ich hatte gestern einen Vortrag (mit Headset) in einem Vorlesungsraum der FH Lübeck mit ca. 70 Teilnehmern und habe nach unserem Coaching meinen Vortragsstil geändert, indem ich keine Stichwortkarten verwende, Folien nur als groben Anhaltspunkt nehme und die Zuhörer mit Fragen bzw. deren Erlebnissen bzw. Armzeichen-Abfrage einbezogen habe. Ich habe ein außergewöhnlich gutes Feedback erhalten – ich freue mich, dass ich Sie getroffen habe!
Ausgangspunkt war der Wunsch nach einem Coaching zur eigenen beruflichen Perspektive. Schnell analysierte Herr Mahlstedt, dass wesentlicher Bestandteil der Überlegungen ein ungelöster Konflikt ist. Wir erarbeiteten Lösungsperspektiven und konkrete Handlungsschritte. Inzwischen habe ich den Konflikt bearbeitet und die berufliche Perspektive ist da! Vielen Dank an Herrn Mahlstedt, besonders auch für seine Kompetenz, sich schnell in das oft fremde Arbeitsfeld „Kirche als Arbeitgeber“ hinein zu denken.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Das Gespräch mit meiner Chefin habe ich gleich heute geführt. Ich habe gelernt, dass die direkte Klärung so schnell wie möglich für alle Beteiligten hilfreich ist. Ich lerne aus den Gesprächen mit Ihnen, dass es für mich gut ist, mindestens einmal im Jahr „meinen Standort“ mit Handlungsfeldern zu reflektieren. Für mich sind Sie ein wichtiger Gesprächspartner!
Noch einmal lieben Dank für den heutigen wieder sehr wertvollen Austausch. Die Zusammenarbeit bereitet mir wirklich sehr viel Freude.
Im AC Feedback wurde ich von der Fachseite – und das ist mein alter Chef, heute enger Vertrauter und Karriere Coach – gefragt, wie ich mich vorbereitet hätte. Die Performance war wohl überraschend gut nach dem Gespräch und im Vergleich zum Eindruck, den mein Karriere Coach aus vielen Jahren von mir hatte. Es war also spürbar, dass ich – und nur durch Ihre Unterstützung – das Richtige getan habe. Dafür möchte ich mich herzlich bedanken. Es war mein Glück den richtigen Coach mit Einfühlungsvermögen und Gefühl für die Situation zu finden. Herzlichen Dank.
Ich wollte mich auch noch einmal bei Ihnen für das tolle Coaching bedanken. Es hat mir neue Ideen und mehr Klarheit verschafft.
Hallo lieber Eike,
Ja, ist prima gelaufen. Ich bin ohne Zusatzaufgaben davon gekommen 😊 und bin sehr zufrieden. Wenn wir mal wieder ein Thema haben, bist Du meine erste Wahl! Nochmal herzlichen Dank für Deine Vorbereitung 👍👍👍
Beeindruckend, wie schnell wir die Situation analysiert haben und ich, darauf aufbauend, Maßnahmen entwickeln und auch umsetzen konnte!
Hallo Eike,
vielen Dank für Dein motivierendes Coaching. Durch unser Gespräch habe ich wichtige Anregungen für meine nächsten Schritte bekommen.
Als ich die Stufen der Elbterrassen (…) hochgegangen bin, habe ich nochmal über meine Werte und Ziele reflektiert und bin davon überzeugt, dass mir dein Coaching auf meinem Weg nicht nur zum nächsten Karriereschritt weiterhelfen wird.
Liebe Frau Mahlstedt,
auch ich bedanke mich noch einmal herzlich für das Coaching. Es hat am Freitag und am Wochenende noch sehr nachgewirkt und mir vor Augen geführt, was wir aufgearbeitet haben. Das innere Team war aktiv! Der Zettel ‚ALI‘ klebt im Auto, da lässt sich das herrlich üben. Ich wünsche Ihnen eine schöne restliche Sommerzeit und bleiben Sie gesund und beschützt.
Ich bin in einem dynamischen Team neu Führungskraft geworden. Mein Coaching mit Eike hat mir sehr geholfen mich in dieser Position zu festigen. Wir sind uns immer auf Augenhöhe begegnet, ich habe konkrete Angriffspunkte für meine Arbeit von (Sitzung? Termin? Coaching) zu (Sitzung? Termin? Coaching) identifizieren und bearbeiten können – vielen Dank!
Professionelles Coaching für den aktiven Veränderungsprozess und Vorbereitung auf die nächsten Kariereschritte. Eike Mahlstedts persönliche Art in der Zusammenarbeit hat mir sehr gut gefallen, empfehlenswert. Standortbestimmung und Aufzeigen des Veränderungsprozesses waren augenöffnend und sehr hilfreich.
Ich wollte Dir schon längst Bescheid geben, was nach unserem Coaching im vorletzten Winter so alles passiert ist. Wir haben ja nicht nur an meinem sicheren Auftreten in den Sitzungen gearbeitet und an den Schwierigkeiten mit Kollegen, sondern hatten auch ein Vorstellungsgespräch bei einem neuen Arbetigeber geübt. (…) Es hat alles so geklappt, wie ich es mir gewünscht habe. Yeah! Und das ist auch mit Dein Verdienst. Wir haben so gut daran gearbeitet. Was will Frau mehr. Dafür kann ich dann auf Deine Tipps in dem Buch gut gebrauchen. Hab nochmal ganz vielen lieben Dank für das gelungene Coaching und alles.
Das Coaching bei Herrn Mahlstedt hat mir nicht nur in meiner aktuellen Situation geholfen, sondern auch nachhaltig dazu beigetragen, dass ich wichtige Lebens-Entscheidungen reflektiert und bewusst auf meinen persönlichen Werten basiert und damit kongruent treffe. Auch mein aktuelles Entscheidungs-Problem konnte ich so gut angehen und mich auf eine Lösung voll einlassen, mit der ich mich nun gut fühle und welche ich nicht mehr in Frage stelle. Auch die sehr empathische, humorvolle Art von Herrn Mahlstedt hat dazu geführt, dass ich mich gerne geöffnet und ihm auch von persönlicheren Treibern meines Problems berichtet und mit ihm über diese gesprochen habe. Ich kann jedem, der sich gerade in einer Phase der Um-Orientierung befindet und sich schwer für eine Alternative entscheiden kann, ein Coaching bei Herrn Mahlstedt nur ans Herz legen.
Vielen Dank, Eike, für das von Offenheit und Vertrauen geprägte Coaching mit Dir! Unsere Zusammenarbeit hat mich nicht nur beruflich, sondern auch privat sehr weitergebracht. Die gemeinsame Arbeit hat viel Spaß gemacht und vor allem schnelle Erfolge und Veränderungen für meine wissenschaftliche Arbeit bewirkt. Vielen Dank dafür!
Ich möchte mich sehr bei dir für die wundervolle Begleitung in den letzten 1,5 Jahren bedanken. Du bist mir immer mit Kompetenz und Empathie zur Seite gestanden und hast meine Entwicklung maßgeblich vorangetrieben
Unser Team