Auf einmal sind viele Mitarbeiter im Homeoffice und das führt vielfach zu starker Verunsicherung: Auf Seiten der Mitarbeiter aber auch auf Seiten der Führungskräfte. Ein plötzlich gefühlter Kontrollverlust ist ganz normal. Gerade jetzt braucht es sichtbare Führung und neue Vereinbarungen für die gemeinsame Kommunikation und das gemeinsame Miteinander. Wie das gehen kann und wie aus der virtuellen Führung WIR-tuelle Führung wird, darum geht es in diesem Webinar.

Feedbackgespräche sollten mehr sein als die klassischen jährlichen Mitarbeitergespräche, die in einem starrren Gerüst ablaufen: Feedback muss zeitnah sein, Mißerfolge sollten auch als Chance begriffen werden und Ziele müssen motivieren. Auf diese Weise erreichen Sie, dass Mitarbeiter sich dem Team zugehörig fühlen und intrinsisch motiviert zur Arbeit gehen. Wir zeigen Ihnen wie eine solche Feedbackkultur aussehen kann und wozu sie nutzt.

Selbstmarketing ist ein wichtiger Karriereerfolgsfaktor. Doch viele von uns tun sich schwer damit, Gutes zu tun und dann auch noch darüber zu reden. Wie kann das mit welchen Strategien gelingen ohne sich als „Schaumschläger“ zu fühlen? Welche Bedeutung hat Selbstmarketing für die eigene Sichtbarkeit? Was macht eine ICH-Marke aus? Darum geht es in unserem einstündigen Webinar.