Das Workbook
Liebe Hörerinnen, liebe Hörer,
alle im Hörbuch behandelten Techniken und Übungen werden Dir im Workbook in übersichtlicher Form zur Verfügung gestellt: zur sofortigen Praxisanwendung!
Nutze also die Übungen, Fragen und Checklisten zur Selbstreflexion und persönlichen Karrieregestaltung. Schreib Deine Gedanken, Ideen und Visionen unbedingt auf! Denn Schriftlichkeit schafft Verbindlichkeit.
Betrachte dieses Dokument auch als Deinen persönlichen Mutmacher. Es hilft Dir, Deine Begabungen und Möglichkeiten zu entdecken und zu leben.
Welcher Karrieretyp bist Du?
Unterschiedliche Persönlichkeiten haben unterschiedliche Bedürfnisse an die persönliche Karrieregestaltung. Die Rahmenbedingungen, die sie benötigen, um ihre Potenziale voll entfalten zu können, sind nicht identisch.
Unser Fragebogen hilft Dir herauszufinden, welcher Karrieretyp Du bist. Wo liegen Deine Stärken und Potenziale? Welches Karriereumfeld benötigst Du, um die nächste Sprosse zu erklimmen?
Einfach den Fragebogen anfordern, ausfüllen und den Typ mit dem höchsten Gesamtwert an uns zurückschicken. Auf dieser Grundlage erstellen wir für Dich Dein persönliches Profil mit Tipps für Deine Karrieregestaltung.
Und so geht es weiter…
Du möchtest Deine Persönlichkeit weiterentwickeln?
Mit Leidenschaft und Überzeugungskraft die nächsten Herausforderungen meistern?
Wähle aus unseren offenen Trainings das passende Angebot für Dich!
Exklusivtraining für Frauen
Lernen Sie erfolgreiches Selbstmarketing, überzeugend aufzutreten und gekonnt Grenzen zu setzen. Üben Sie ihren Standpunkt zu vertreten und andere davon zu überzeugen.
Mehr erfahren
Training ‚Marke ICH‘
Lernen Sie sich erfolgreich zu positionieren und zu vermarkten. Arbeiten Sie mit uns an Ihren Stärken und Ihrer Überzeugungskraft. Finden Sie ihr unverwechselbares Alleinstellungsmerkmal.
Auftritt. Präsentation. Wirkung.
Lernen Sie in unserem Training souverän aufzutreten, wirkungsvoll zu überzeugen und gekonnt vor Publikum zu präsentieren. Jeder Auftritt ist eine Chance. Lernen Sie, sie zu nutzen!
E-Learning Kurse
Die Kurse vermitteln zentrale Insights zu den Themenfeldern Karriere, Teams und Führung. Sie enthalten zahlreiche Übungen, die Ihnen effektiv bei Ihren beruflichen Herausforderungen helfen.
Lösungen für Dein Unternehmen…
Ein Unternehmen sollte von Managern geführt werden, die einen möglichst unterschiedlichen Hintergrund haben: Das gilt für unterschiedliche Altersklassen genauso wie für Nationalitäten und Geschlecht. Diversity ist das Schlüsselwort! Nur leider sind deutsche Führungsetagen immer noch einseitig besetzt. Denn der Anteil an Frauen ist nach wie vor zu gering.
Die gute Nachricht, Unternehmen können viel tun, um das Potenzial weiblicher Führungsqualitäten zu erschließen. Ein entschlossener Wille und eine klare Strategie des Top-Managements sowie maßgeschneiderte zielgerichtete Maßnahmen sind Grundvoraussetzungen. Das Ziel sollte sein, die Begabungen und Kompetenzen beider Geschlechter gleichermaßen zu fördern und fordern. Wir unterstützen Unternehmen, dieses Ziel zu erreichen!
Checkliste ‘Reifegrad einer Organisation’
Wie ist die Ausgangslage in Ihrem Unternehmen, um Frauen erfolgreich in Führung zu bringen? Suchen und binden Sie frühzeitig ausreichend weibliche Talente? Gibt es flexible Karrierewege? Unsere Checkliste unterstützt Sie mit einem umfassenden Fragenkatalog beim Aufsetzen eines erfolgreichen Changeprojektes für ‚mehr Frauen in Führung‘. Denn je nach ‚Reifegrad Ihrer Organisation‘ ergibt sich unterschiedlicher Handlungsbedarf.
Wenn Sie unsere kostenlose 15-seitige Checkliste erhalten möchten, geben Sie hier einfach Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse ein und wir schalten Ihnen Ihre Checkliste frei. Auf Wunsch besprechen wir natürlich auch die Ergebnisse mit Ihnen.
